"Si no se sanciona y se clausura la obra puede morir un compañero"

Luego de la denuncia realizada por el delegado de la UOCRA a la Subsecretaría de Trabajo por las serias irregularidades observadas en la obra en construcción de un hotel en la calles Oasis, la dependencia provincial, luego de tomarse 5 días para realizar la inspección pudo constatar prácticamente lo mismo que evidenciará el gremio.

Lo que figura en el acta de inspección realizada por la Subsecretaría de Trabajo dice: falta completar los sistemas de protección contra caída de personas en borde de losa, barandas al exterior y huecos en aberturas al interior; falta entregar ropa de trabajo al personal; falta la colocación de cartelería, faltan extintores de fuego; resguardos en correas, tableros eléctricos en malas condiciones y la lista sigue…

Sorprendentemente la Subsecretaría de Trabajo habiendo comprobado estas anomalías, lejos de clausurar la obra y exigir el cumplimiento de las normas de seguridad para los trabajadores, otorgó un plazo de 5 días a la empresa para regularizar la situación. 

A esta situación Olarán advirtió “están trabajando en 8 metros de altura sin baranda ¿que vamos a esperar a que se mate un compañero? Acá lo que hay que hacer es sancionar y clausurar, se aplica una multa importante – no de $2000, $5000, una vez al año, no tiene ninguna efectividad – sino hacemos como que controlamos y no controlamos nada.”

“El estudio se llama Rossi – Filiberti, y ellos traen los capitales del fideicomiso, que terminan apretando y extorsionando al arquitecto, este al constructor y el constructor a los trabajadores, que siempre pagan el pato y que lo tienen en negro, sin art, sin seguro…con personal traído de Bariloche y Junín” acusó Olarán.

En este sentido Olarán dejó claro estos trabajadores que están a más de 30 kilómetros de su lugar de residencia deben – por ley – cobrar un 30% más en concepto de desarraigo, situación que no se cumple y que a raíz de la desesperación y posibilidad de perder la oportunidad laboral acepta condiciones por fuera de las leyes vigentes.

“Si el Municipio, la UOCRA y la Subsecretaría de trabajo trabajamos en equipo, en seis meses bajamos el 50% del trabajo en negro en la construcción, pero con sanciones fuertes”- continuó.