Tanto el Ejecutivo como la Junta Interna de ATE continúan manifestando sus posturas en el marco de la recomposición salarial que ambas partes se encuentran negociando desde principios de junio.
En este sentido, el Municipio presentó ayer a los referentes del gremio una nueva propuesta donde ratificó lo convenido en mayo, luego de la Conciliación Obligatoria, en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo, sobre la aplicación del IPC de manera trimestral, presentando además una mejora del 40% en las Asignaciones Familiares, sumándose a pago de la leche adeudada en 3 cuotas que había sido confirmado semanas atrás.
En paralelo, mediante un comunicado de prensa, ratificaron “lo establecido y comprometido en el Acta Acuerdo de mayo, con los propios representantes de la Junta Interna de ATE allí presentes, ante la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia”, enfatizando especialmente en “la aplicación del IPC trimestral”.
A su vez, se detalla que hoy, martes 17 de julio, se conocerá el resultado del IPC correspondiente a los meses de Abril, Mayo y Junio, cuyo coeficiente será aplicado a los haberes de julio, aclarando “que la aplicación mensual con la cual insisten los agremiados es impracticable, debido a la falta de recursos y la asistencia financiera que continuamente se ve obligada a solicitar en municipio ante el Gobierno de la Provincia”.
En la propuesta del Ejecutivo además se propuso constituir una Comisión de Seguridad e Higiene, que permitirá terminar de definir la compra de indumentaria que aún se encuentra pendiente.