Las partes se reunieron por segunda vez ayer, en el marco de la Conciliación Obligatoria. Según el gremio, que esta mañana mantendrá una Asamblea Informativa en el Salón Municipal, la propuesta esgrimida por el Municipio significó “un retroceso” de la presentada la última vez.

02 Ago 2018
    

Este miércoles, a las 13 horas, en la Subsecretaría de Trabajo de Junín de los Andes, representantes del Ejecutivo Municipal y de la Junta Interna de ATE mantuvieron un nuevo encuentro en el marco de la Conciliación Obligatoria que ambas partes sostienen para lograr un acuerdo en la actualización salarial de los trabajadores.

“Nos hicieron el ofrecimiento del acuerdo que cerró Provincia, manteniendo el IPC trimestral, además de una suma no remunerativa y no bonificable, en negro, de 4 mil pesos a cada trabajador y un retroceso en cuanto a Asignaciones Familiares, que la última vez hablaron de un 60 por ciento escalonado a diciembre y hoy, se alinearon a lo que ofreció Neuquén, 25%  en octubre y 25 adicional en enero 2019”, precisó en diálogo con este medio Ramiro Muñoz, el Secretario Gremial de la Junta Interna.

En este sentido también expresó que “dejamos asentado que esto fue un retroceso con las propuestas anteriores y se va a comentar con los trabajadores en Asamblea”. Esto será hoy por la mañana en el Salón Municipal.

Cabe recordar que los trabajadores continúan reclamando por una actualización salarial basada en IPC, pero de frecuencia mensual.

La próxima audiencia se realizará el martes 7 de agosto a las 13 horas, a solo dos días del final formal de la Conciliación.

“Si no arribamos a un acuerdo, cada parte puede retrotraerse a la situación previa y tomar la medida que considere pertinente”, arrojó Muñoz y concluyó: “Esperemos que recapaciten y que podamos llegar a un acuerdo coherente”.