Finalmente, el sindicato ATE definió aceptar la contraoferta que le realizó el municipio de San Martín de los Andes de recomposición salarial para el segundo semestre de este año. El acuerdo, comprende un incremento del 15% escalonado, que se abonará con los meses de julio, octubre y diciembre.
Además, se acordó que seguirán negociando para el año 2015, a partir del mes de enero del próximo año.
Por otra parte, el EjecFinalmente, el sindicato ATE definió aceptar la contraoferta que le realizó el municipio de San Martín de los Andes de recomposición salarial para el segundo semestre de este año. El acuerdo, comprende un incremento del 15% escalonado, que se abonará con los meses de julio, octubre y diciembre.
Además, se acordó que seguirán negociando para el año 2015, a partir del mes de enero del próximo año.
Por otra parte, el Ejecutivo se comprometió a elevar los montos de las asignaciones familiares y actualizarlos -duplicando los montos actuales- arreglo similar al que se arribó a nivel provincial.
“Es un buen acuerdo el que han logrado nuestros paritarios”, expresó Segundo Andrade luego del encuentro. “Ellos siempre dejan una puertita abierta para la continuidad de las negociaciones”, dijo el sindicalista.
Con los haberes de julio, se abonará el primer 5% de este nuevo acuerdo. utivo se comprometió a elevar los montos de las asignaciones familiares y actualizarlos -duplicando los montos actuales- arreglo similar al que se arribó a nivel provincial.
“Es un buen acuerdo el que han logrado nuestros paritarios”, expresó Segundo Andrade luego del encuentro. “Ellos siempre dejan una puertita abierta para la continuidad de las negociaciones”, dijo el sindicalista.
Con los haberes de julio, se abonará el primer 5% de este nuevo acuerdo.