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La propuesta para el primer semestre de 2026 fue presentada en la mesa de negociación. Incluye una suma extraordinaria a pagar en enero, mejoras en Ropa de Trabajo y actualización de Asignaciones Familiares.

La propuesta para 2026 incluye actualizaciones en abril y julio, sumado a una compensación extraordinaria en enero. El Ejecutivo busca dar previsibilidad al inicio del ciclo lectivo en toda la provincia, incluyendo San Martín de los Andes.

La medida, oficializada por decreto, habilita una nueva instancia de negociación con los gremios ATE y UPCN bajo el marco de la Ley 3373. Abarca a los trabajadores de la administración central y organismos descentralizados.

La secretaria de Economía, Marta Bayardo, y el secretario de Gobierno, Matías Consoli, entregaron el proyecto al Concejo Deliberante. Se contempla la continuidad del plan de pavimento y no habrá aumento de alícuotas en las tasas.

El evento se realizará el sábado 24 de enero de 2026, impulsado por el Centro de Esquí Chapelco como parte de sus acciones de promoción. Habrá bandas locales y el Municipio colaborará con la logística.

El Municipio de San Martín de los Andes informó que recibe postulaciones para cubrir los puestos del operativo de seguridad en playas y balnearios. Los interesados deben enviar su CV por correo electrónico.

Las jornadas se desarrollaron durante dos días en el Hospital Ramón Carrillo. Equipos de salud de Neuquén y Chile intercambiaron saberes para integrar la medicina biomédica con los conocimientos ancestrales.