Con el objetivo de acompañar la explosiva demanda de mano de obra calificada en la industria energética de los próximos años, quedó oficialmente inaugurado el Instituto Vaca Muerta (IVM) en el Polo Científico Tecnológico de la ciudad de Neuquén. El proyecto, fruto de la articulación entre el sector público y el privado, generó un impacto inmediato: ya hay 17.000 personas inscriptas interesadas en cursar sus propuestas.
El acto de apertura contó con una fuerte presencia política y empresarial. Estuvieron presentes el gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa; el intendente de la capital, Mariano Gaido; el presidente y CEO de YPF, Horacio Marín; la ministra de Capital Humano de la Nación, Sandra Pettovello; el gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, y el secretario general del sindicato petrolero, Marcelo Rucci.
Durante su discurso, el gobernador Figueroa hizo hincapié en la necesidad imperiosa de capacitar a los ciudadanos de la provincia. “¿De qué nos sirve abrir la puerta sin preparar a nuestra gente?”, reflexionó el mandatario, agregando que “Vaca Muerta es una roca, pero para que la roca sea una condición suficiente hay que poner mucho trabajo, se necesitan empresarios que arriesguen y se la jueguen”.
Figueroa también destacó que el progreso requiere educación e infraestructura: “Por eso hoy tenemos 20.000 becas, cerca de 25 millones de dólares que estimulan permanentemente el crecimiento igualando esas líneas de partida. El año pasado hubo 21 mil cambios de domicilio y nos estamos preparando para el 2030”.
Por su parte, Horacio Marín, titular de YPF, remarcó que “no hay crecimiento si no hay educación” y subrayó la obligación generacional de la industria energética de desarrollar Vaca Muerta para que el país termine "definitivamente despegando". A su turno, el intendente Gaido celebró la materialización de una idea nacida en pandemia que hoy es "una gran oportunidad que genera Vaca Muerta".
Cómo funciona el Instituto y su oferta académica
Ubicado en la segunda nave del Polo Científico Tecnológico (inaugurada este 2025), el IVM cuenta con el respaldo de más de 20 empresas operadoras y de servicios que colaboraron en el diseño de los contenidos. La oferta inicial abarca cursos de perforación, fractura hidráulica, producción, instrumentación, mantenimiento mecánico y eléctrico, y seguridad operativa en yacimientos.
Los trayectos formativos duran aproximadamente cuatro meses, combinando teoría y práctica intensiva con simuladores y experiencias en campo, y cuentan con certificación del Consejo Provincial de Educación (CPE). De los 17.000 anotados, ya fueron seleccionados 670 postulantes para la primera etapa. El objetivo de máxima es capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año.
Además, el Distrito Tecnológico proyecta una fuerte integración universitaria: se firmó un convenio para ceder tierras dentro del Polo a la Universidad Nacional del Comahue, la Universidad Tecnológica Nacional, la Universidad de Flores y la Universidad Patagonia Argentina.
"Primero los neuquinos": El convenio con Emplea Neuquén
En paralelo a la inauguración, el ministro de Trabajo y Desarrollo Humano, Lucas Castelli, firmó un convenio de colaboración con Gustavo Schiappacasse, director ejecutivo de Fundación YPF y apoderado del Instituto. El acuerdo integra la propuesta formativa del IVM con el programa provincial Emplea Neuquén, conectando a los egresados directamente con oportunidades laborales en la industria.
“Cuando el gobernador habla de ‘primero los neuquinos’, habla de esto: de garantizar que el crecimiento que genera Vaca Muerta se traduzca en oportunidades reales para nuestra gente”, expresó Castelli, asegurando que el objetivo es que ninguna empresa tenga que buscar talento fuera de la provincia.
El secretario de Trabajo, Pablo Castillo, valoró la gestión para articular el sector privado y público, señalando que la provincia debe "ser protagonista" formando a sus trabajadores. En la misma línea, la subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas, adelantó que desde Emplea Neuquén colaborarán con la convocatoria y derivación de inscriptos hacia estas capacitaciones de Oil & Gas, complementando así la amplia oferta formativa que ya posee el programa.