El plenario de secretarios generales aprobó la oferta del gobierno provincial. Finalmente, el incremento salarial es de 11 por ciento en dos cuotas. La primera en julio y la segunda en noviembre.

12 Jun 2011
    

Después de varias semanas de negociación entre el gobierno de la provincia, el plenario de secretarios generales del gremio docente (ATEN) aceptó en la reunión de este viernes llevada a cabo en Piedra del Águila la oferta salarial que realizó el gobierno provincial de un incremento de 11% en dos cuotas. La primera cuota del aumento será en julio y la segunda en noviembre, aunque con posibilidad de adelantarse.

La decisión en el plenario no fue unánime. De las 21 seccionales que participaron, 12 votaron a favor de aceptar la propuesta y 9 lo hicieron en contra.
La primera cuota del aumento se cobrará en julio y representa el 70 por ciento del incremento total; el resto está pautado para noviembre aunque el gobierno aceptó comenzar a discutir un adelanto a partir de agosto.

Por otra parte, el 15 de junio se conformarán dos mesas de diálogo, una para revisar la situación de los auxiliares de servicio, el pase a planta de algunos trabajadores contratados y la creación de la figura de auxiliar suplente; y la otra, para discutir las condiciones de infraestructura de los establecimientos, la creación de nuevos cargos y la construcción de nuevas escuelas.
En la oferta salarial se establece que en junio los docentes comenzarían a cobrar una suma fija remunerativa y bonificable por zona de 120 pesos y se llevaría el valor punto a 1.4644.

Fuente: LMN