El gremio ATE denunció ante la Subsecretaria de Trabajo la rescisión del contrato de una empleada del hospital por este motivo.

23 Dic 2011
    

Esta empleada del sector del lavadero del hospital fue cesanteada de su trabajo luego de dos años de prestar servicio por haber quedado embarazada. Autoridades del nosocomio expresan que el tema no se encuentra dentro de su alcance de decisión, desde ATE repiten que esto se debe “al manoseo permanente del Estado con los trabajadores…”

Desde el gremio indicaron haber radicado la denuncia ante la Subsecretaría de Trabajo y su delegado Segundo Andrade dijo “Si bien esa compañera es contratada mensualizada, no le respetan el derecho a la mujer ni al niño porque la dejaron en la calle por estar embarazada.”

Y agrega Andrade “hay una ley y hay precedentes, no se puede dejar descubierta a la persona porque sería abandono de persona por parte del estado donde la usaron durante dos años como mensualizada y la dejan afuera por estar embarazada.”

Se espera, entonces, respuesta del Gobierno Provincial para que revea esta situación desde el Ministerio de Salud, mientras desde el gremio insisten en que las autoridades del hospital deberían contar con la autonomía para poder resolver estas situaciones.