Se emitió despacho por unanimidad para homologar el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del personal de la Subsecretaría de Trabajo de Neuquén.

06 Jun 2019
    

La comisión de Trabajo y Asuntos Laborales emitió despacho por unanimidad para homologar el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del personal de la Subsecretaría de Trabajo de Neuquén. Lo hizo en la reunión de ayer por la mañana, ocasión en la que recibió a delegados partidarios de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) del organismo. El expediente continuará su tratamiento en las comisiones de Asuntos Constitucionales y Justicia y de Hacienda y Presupuesto.

Luego de la votación del Convenio, que alcanzó el respaldo de todos los bloques políticos, el cuerpo que preside el diputado Damián Canuto (PRO) recibió a delegados y paritarios de ATE quienes explicaron los alcances y principales beneficios del nuevo texto del Convenio Colectivo de Trabajo, en vigencia desde el año 2015.

Al detallar las principales modificaciones, los delegados y las delegadas destacaron la creación de nuevas licencias como por tratamientos de reproducción médicamente asistidos o violencia de género. En igual medida, mencionaron que se amplió la licencia por paternidad y se igualó la licencia por adopción entre hombres y mujeres.

Al referirse a las actuales condiciones laborales, la delegación denunció “vaciamiento institucional”, particularmente en cuanto al recurso humano para las inspecciones de seguridad e higiene en el interior provincial. En ese marco, destacaron que con la aplicación del nuevo CCT se abrirán concursos tanto para cargos de conducción como para áreas administrativas, al tiempo que se implementará un plan de capacitaciones para el personal del organismo y se abonará una bonificación para la cobertura de áreas actualmente acéfalas.

Estuvieron presentes los diputados Damián Canuto, Guillermo Carnaghi, Santiago Nogueira, Mariano Mansilla, Raúl Godoy, Maximiliano Caparroz, Raúl Podestá y la diputada Encarnación Lozano.