Nueva propuesta salarial

El gobierno provincial presentó a los representantes de los gremios que participan en la Mesa de Diálogo un nuevo cuadro de recomposición salarial.

La nueva propuesta implica que “ningún trabajador cobrará un aumento inferior a los $ 400 que se abonarán de manera escalonada, según el sector”, indica la información oficial.

Específicamente en Salud, el aumento para el sector operativo será $ 483. La propuesta indica además que el incremento para los enfermeros será de entre $ 600 a $ 900 de acuerdo a la especialidad, mientras que para un médico residente llegará a $1380.

Por su parte un profesional con dedicación exclusiva cobrará $1.500  de aumento y un jefe de servicio $1.600. Asimismo, para el Escalafón General, el incremento se ubica entre $ 526 y $900, de acuerdo al cargo.

En el ámbito educativo se informó que “los auxiliares de servicio, con un turno de siete horas, el haber bruto será de 3407 pesos, mientras que un maestro inicial cobrará un sueldo bruto de $ 3535 pesos”.

Los gremios escucharon la propuesta y ahora deberán decidir si esta es factible de análisis o no.