La legislatura aprobó la ley de Remuneraciones para Salud Pública y Reforma Procesal Penal

Graciela Castañón, diputada del MPN y miembro informante del proyecto de remuneraciones, definió a la iniciativa como una medida para “retener el recurso humano que se está yendo de los hospitales”, en referencia a los médicos.

La ley que tiene media sanción, cuya aplicación es retroactiva al 1º de noviembre; da 30 días al Ejecutivo para reglamentarla y deroga la ley Nº 2562; el artículo 7º de la ley 2265 y deja sin efecto los incrementos otorgados por decreto 837 del 2009.

Entre las exposiciones, Castañón dijo que la situación actual presenta un achatamiento salarial por decretos que desde el 2009 establecieron sumas remunerativas fijas que beneficiaron mayormente a algunos sectores. Destacó que la norma incorpora un ítem de ‘ruralidad‘para profesionales del interior; otro de ‘criticidad’ para retener especialistas; adicionales para agentes sanitarios urbanos y rurales (el doble de puntaje que los anteriores); ‘rotatividad’ para enfermeros, entre otros aspectos.

Ariel Kogan –PJ- afirmó que la ley apunta a “evitar el drenaje de profesionales”  de un sistema de salud que está en crisis. Daniel Baum –Unión Popular-  dijo que la norma revaloriza la dedicación exclusiva y aportó que los médicos neuquinos en la actualidad “ganan menos que los de provincias vecinas y mucho menos que en la actividad privada”. Darío Mattio –MPN-  explicó que los recursos de la norma son del orden de los 170 a 180 millones de pesos, una suma que el gobierno puede comprometer y no una cifra mayor que no puede disponer.

Repercusiones en San Martín de los Andes

En San Martín de los Andes esta aprobación tuvo sus repercusiones negativas entre los trabajadores de salud del nosocomio local. Desde ATE Salud enviaron un comunicado que manifiesta “repudiamos totalmente la modificación de la ley 2.562 de remuneraciones”, explicando que no tiene en cuenta el 60% del personal, “porque al 40% restante se lo discrimina salarialmente creando diferentes “categorías” de profesionales obedeciendo a leyes del mercado laboral del sector privado, porque profundiza diferencias entre los diferentes sectores de los hospitales” entre otros argumentos (ATE Salud local se suma al reclamo por la ley de remuneraciones).

Reforma del Código Procesal Penal

A la vez, el cuerpo votó en forma unánime la reforma del Código Procesal Penal (RPP) que introduce el modelo acusatorio y cambia radicalmente el modo de investigación y juzgamiento penal. La norma deroga la ley Nº 1667 y fija un plazo de aplicación de 2 años, en el que se sancionarán las leyes complementarias.

La RPP es el resultado de dos años y medio de análisis e incluyó el trabajo de una comisión interpoderes que le dio forma a un plexo normativo de 272 artículos. El nuevo Código reemplaza el actual sistema procesal penal de tipo “inquisitivo reformado” por uno acusatorio; divide las tareas de investigación y juzgamiento que, actualmente, se encuentran concentradas en el juez de instrucción, e incorpora principios de oralidad, transparencia y publicidad en los procesos, entre otros puntos. Uno de las novedades más relevantes es la introducción de juicios por jurados en causas de homicidios dolosos simples y agravados, abuso sexual calificado, privaciones ilegítimas de la libertad y causas graves en las que el fiscal requiera penas superiores a los 15 años. Además, habilita la participación de la Defensoría del Niño y Adolescente como parte querellante en delitos contra la integridad sexual de menores y para juzgar delitos que involucren a integrantes de los pueblos originarios, estipula la aplicación del artículo 9.2 de la resolución Nº 169 de la Organización Internacional de Trabajo que obliga a los funcionarios judiciales a considerar sus usos y costumbres.

Más información en A días de una histórica reforma del Código Procesal Penal

foto: lmneuquen